近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》提出，用5年左右時間,實現(xiàn)以下主要目標(biāo)：社區(qū)工作者職業(yè)體系基本建立，能力建設(shè)不斷強化，管理制度更加科學(xué)，激勵保障機制愈加健全，關(guān)心關(guān)愛社區(qū)工作者氛圍日益濃厚；社區(qū)工作者政治素質(zhì)、履職能力、工作作風(fēng)全面加強，隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，收入待遇合理保障，職業(yè)認(rèn)同感和自豪感切實增強，為民愛民、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神進(jìn)一步提升。

社區(qū)是城市運行的“底盤”，是聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。社區(qū)治理直接面對群眾、關(guān)系民生，做好社區(qū)工作十分重要。加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，事關(guān)保障人民安居樂業(yè)，事關(guān)維護(hù)社會安定有序，事關(guān)鞏固黨的長期執(zhí)政根基，對于加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)具有重要意義。

為民無小事，千頭萬緒在基層。如何破解老舊小區(qū)“停車難”，如何讓“小修小補”服務(wù)規(guī)范有序，如何把長者食堂辦得更好……解決相關(guān)問題需要付出精力，更需要發(fā)揮才干。這也再次表明，社區(qū)工作是一份事務(wù)性和專業(yè)性都很強的工作，社區(qū)工作者的能力和素質(zhì)直接影響社區(qū)治理和服務(wù)水平。要配強基層干部隊伍，辦好一件件實事，一點點改善，一步步綠化、美化、優(yōu)化，為人民群眾營造一個舒適的高品質(zhì)生活家園。

社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家。建設(shè)平安社區(qū)、健康社區(qū)、和諧社區(qū)、便民社區(qū)，離不開群眾的積極參與。人民群眾生活在基層，必須將工作重心下移，集中更多優(yōu)勢力量到基層一線去，做好日常群眾服務(wù)工作。選優(yōu)配強基層干部隊伍，既要注重選派優(yōu)秀干部到基層，又要能夠結(jié)合當(dāng)前工作需要，實施“訂單式”培養(yǎng)計劃，讓基層干部的能力順應(yīng)新時代的新要求。同時，將更多優(yōu)質(zhì)的資源下沉到社區(qū)，在嵌入式社區(qū)服務(wù)建設(shè)中，在“十五分鐘便民服務(wù)圈”的打造中，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。

讓惠民行動在手中。上面千條線，下面一根針。基層干部的工作繁重且繁瑣，時間緊、任務(wù)重、工作內(nèi)容多，工作開展起來難度較大。為基層減負(fù)，為基層干部賦能，要按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補什么”原則，提升工作能力，增強履職自信。當(dāng)然，我們也應(yīng)將監(jiān)督觸角放在日常業(yè)務(wù)工作中，第一時間發(fā)現(xiàn)問題，及時進(jìn)行約談提醒，常態(tài)化地開展微腐敗整治和作風(fēng)整頓工作，筑牢拒腐防變的思想防線，吹起廉政新風(fēng)。

基層是服務(wù)群眾的窗口，是群眾感知服務(wù)的神經(jīng)末梢。要沉下去與群眾溝通交流，留下來征集群眾意見，調(diào)動群眾力量，心往一處想找問題，勁往一處使解決難題，繪就社區(qū)治理“同心圓”，在辦好老百姓操心事、煩心事中提升群眾獲得感、幸福感、安全感。（王榮偉）

編輯：李卓然