近日，山陽縣組織開展2024年緊密型醫共體建設第一季度現場觀摩評比活動，采取看現場、聽匯報、查資料、談想法，對醫共體總院、分院及公共衛生機構重點目標任務完成效果、標準化村衛生室建設運維、特色亮點等進行實地觀摩交流，全面提升醫共體建設水平，讓群眾健康更有“醫”靠。

加快建設緊密型醫共體，是推進“健康山陽”建設，完善醫療服務體系，提高基層服務能力的重要舉措，也是促進優質資源下沉的重要路徑。2023年以來，山陽縣以保障人民健康為出發點和立足點，實施“每月調度、雙月評價、季度觀摩、半年群眾評議”四項機制，加快建設緊密型醫共體，為人民群眾提供全方位全生命周期健康服務。

堅持問題導向和目標導向，建立每月調度通報機制，圍繞緊密型醫共體建設“十大專項行動”可量化工作任務，健全“一月一調度、一月一通報”的工作推進機制。每月召開一次調度會，量化賦分，通報排名，營造比學趕超良好氛圍，高質量推進緊密型醫共體建設。

樹牢以“考”促“干”鮮明導向，推行雙月績效評價機制，構建以“服務數量、服務質量、工作效率”等為指標的綜合考核評價體系和按崗取酬、按工作績效取酬的新型績效工資分配機制。每兩個月對醫共體單位縣域內就診率、重點人群健康管理率、基本及重大公共衛生服務完成率等重點指標完成情況進行一次綜合評價，評價結果與各單位績效分配總量掛鉤，充分調動廣大醫護人員積極性、主動性和創造性，護航醫療衛生機構的良性、健康、可持續發展。

聚焦示范引領，實施季度觀摩評比機制，每季度開展一次觀摩評比活動，綜合運用“看學比評”四步法，對醫共體總院、分院、公共衛生機構重點任務完成效果、村衛生室運維、特色亮點工作等進行實地觀摩交流，現場打分評比，總結經驗。在橫向比較中尋找差距，在交流互助中鼓舞干勁，在互學互鑒中共話發展，助力山陽縣醫共體建設駛入“快車道”

把群眾滿意度作為衡量緊密型醫共體建設成效的標準，用好群眾評議的“指揮棒”，落實半年群眾評議機制，每半年一次，依托網絡采用電話調查的方式，客觀聽取群眾對衛生健康工作的真實評價，現場打分。通過群眾滿意度調查，明確工作方向，精準解決群眾看病就醫急難愁盼問題，持續提升衛生健康服務質效，進一步增強人民群眾的健康獲得感和滿意度。

編輯：胡一瑾